Директор по человеческим ресурсам в ЮНИСЕФ Ричард Бридл призывает к тому, чтобы больше японцев работали в международных организациях. Бридл добавляет, что дело совсем не в деньгах для организаций. Речь идет о продвижении большей международной ответственности в такой стране, как Япония. Сейчас большая доля персонала ЮНИСЕФ приходится на американцев, затем идут французы и британцы. Японцы лишь на восьмом месте. Большее этническое разнообразие сотрудников ЮНИСЕФ может повысить эффективность благотворительной организации, которая работает в 150 странах и регионах. Число женщин на руководящих должностях ЮНИСЕФ по-прежнему мало. Здесь можно провести параллель с политикой премьер-министра Японии Синдзо Абэ по увеличению женской рабочей силы. Вполне возможно японок заинтересует работа в международной благотворительной организации.
По материалам информационного агентства http://yaponia.biz/
